ELA Container aus Haren (Ems) - vom Emsland in die Welt

ELA Container aus Haren (Ems) entwickelt, produziert und vermietet Raumlösungen in Containerbauweise für unterschiedlichste Einsatzbereiche von Baustellen über Schulen und Kindertagesstätten bis hin zu Büros, medizinischen Einrichtungen oder Industrieprojekten. Das familiengeführte Unternehmen verbindet mittelständische Werte mit Innovationskraft, internationalem Wachstum und einer Unternehmenskultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Vom Baustellencontainer zum Raumspezialisten:

Die Wurzeln des Unternehmens reichen bis ins Jahr 1972 zurück. Firmengründer Bernhard Albers erkannte den Bedarf nach sicheren Lagerlösungen auf Baustellen und bereitete zunächst gebrauchte Seecontainer für diesen Zweck auf. Aus einfachen Lagercontainern entwickelten sich schnell moderne Raumcontainer mit Dämmung, Elektroinstallation und Heizung. Mit dem Einstieg in die Vermietung entstand das Geschäftsmodell, das ELA bis heute prägt.

Innovation ist seit jeher ein wichtiger Wachstumstreiber. Standardisierte und miteinander kompatible Containerlösungen bilden die Grundlage eines modularen Baukastensystems, das sich flexibel an unterschiedlichste Anforderungen anpassen lässt. Ergänzt wird das Angebot durch umfassende Serviceleistungen – von der Planung über Transport und Montage bis hin zur Einrichtung.

Auf Wachstumskurs:

Heute umfasst der ELA-Mietpark rund 60.000 Container. Mit 18 Standorten in elf Ländern und mehr als 1.600 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen vom emsländischen Familienunternehmen zu einem international erfolgreichen Raumspezialisten entwickelt. Dabei setzt ELA nicht allein auf Expansion, sondern richtet seine Produkte und Dienstleistungen gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Märkte und Kunden aus.

Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive:

Trotz des internationalen Wachstums bleibt ELA seinen Wurzeln als Familienunternehmen eng verbunden. Im Jahr 2005 übernahmen Tim Albers, Liesel Albers-Bentlage und Günter Albers das Unternehmen in zweiter Generation und führten den Wachstumskurs weiter.

Mit Pia und Fabio Albers übernimmt inzwischen auch die dritte Generation Verantwortung. Klare Regeln zur Unternehmensnachfolge und eine langfristig ausgerichtete Familienverfassung sichern Kontinuität und schaffen zugleich Raum für neue Ideen und Entwicklungen. Diese Verbindung aus langfristigem Denken, Verantwortung und Innovationsbereitschaft prägt ELA seit mehr als fünf Jahrzehnten.

Erfolg beginnt bei den Menschen:

Bei allem Wachstum stehen für ELA nicht nur Raumlösungen, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen, im Mittelpunkt. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, Vertrauen und ein echtes Miteinander prägen deshalb den Arbeitsalltag.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dabei ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation schaffen Freiräume für unterschiedliche Lebenssituationen. Beratungsangebote und Veranstaltungsformate zu Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege geben Mitarbeitenden in besonderen Lebensphasen Orientierung. Ergänzt wird dies durch Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie betriebliche Krankenversicherung, Ernährungsberatung, Firmenfitness, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Auch über das Unternehmen hinaus übernimmt ELA Verantwortung und unterstützt soziale und gemeinnützige Projekte. Die Nominierung für den Emsländischen Unternehmerpreis ist eine besondere Anerkennung dieses Weges – und Ansporn, unternehmerischen Erfolg, Innovation und Verantwortung Menschen auch künftig miteinander zu verbinden. für

Gerd Mecklenborg