Dieter Brake und Stephan Kleene brachten 2015 ihre langjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche zusammen und gründeten die Firma Sonovus. „Wir wollten eigene Wege gehen und neue Impulse setzen“, erinnern sich die beiden Unternehmensgründer an die Anfänge zurück. Der mutige Schritt, als kleiner Zweimannbetrieb in die Selbständigkeit zu starten, wurde belohnt.
Die Firma fasste von Beginn an in der Kommunikationsbranche Fuß und entwickelte sich innerhalb weniger Jahre zu einer echten Erfolgsgeschichte. Der Firmenname vereint die Begriffe Solution und Novus und spiegelt damit genau wider, wofür das Unternehmen steht: innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen. Mit dem Leitspruch „Wir schaffen Verbindungen. Ihre Ziele sind unsere Aufgaben.“ unterstreicht das Unternehmen seine Mission als verlässlicher Partner in der Infrastrukturbranche für Kommunikation.
Ein Unternehmen auf Wachstumskurs
Der Startschuss fiel am 16.04.2015 in einem Büro in Börger. Seither kennt die Entwicklung des Unternehmens nur eine Richtung, und die führt konstant bergauf. Bereits ein Jahr nach der Gründung folgte der Umzug nach Esterwegen in größere Räumlichkeiten.
Die Aufträge wurden mehr und das Mitarbeiterteam wuchs fortlaufend, sodass 2018 ein weiterer Umzug in ein größeres Bürogebäude erforderlich wurde. 2019 dann ein Meilenstein: die erste Zertifizierung zum Schweißfachbetrieb und der Beginn einer eigenen Fertigung. Als 2020 der Platz erneut knapp wurde, bezog Sonovus seinen heutigen Hauptstandort mit einem großzügigen Bürogebäude und einer modernen Fertigungshalle in der Ringstraße 10 in Esterwegen.
Mit dem Hauptsitz in der Hümmling-Gemeinde und einer 2023 zusätzlich errichteten Niederlassung in Köthen sieht sich das Unternehmen räumlich gut aufgestellt.
Die strategische Lage beider Standorte ermöglicht nach den Worten der Firmengründer eine effiziente Projektkoordination im Westen sowie im Osten Deutschlands. Dank gut gefüllter Auftragsbücher und stetig wachsender Nachfrage steht bereits die nächste Betriebserweiterung an. In Planung ist der Anbau einer weiteren Halle, die speziell für den Schweißbetrieb vorgesehen ist. Mit dem Bauvorhaben soll noch im Laufe dieses Jahres begonnen werden.
Breites Leistungsspektrum
Mit seiner hauseigenen Konstruktionsabteilung agiert der Betrieb sowohl als Generalunternehmer für Turn-Key-Projekte, die von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme reichen, als auch als Dienstleister für einzelne Arbeiten. Die Leistungsspanne umfasst daneben die Suche und Akquise nach geeigneten Standorten für Mobilfunkmasten, deren individuelle Planung durch erfahrene Ingenieure, Projektmanagement und die Errichtung kompletter Mobilfunkinfrastruktur. Das Unternehmen ist weiterhin auf den Aufbau von Umspannwerken, Bauunterhalt und Sanierungen bis hin zu Mast- und Turmmontagen sowie Standort-Rückbauten spezialisiert. Ein Schwerpunkt liegt im Stahl- und Anlagenbau.
In Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung werden einzelne Bauteile, Serienprodukte oder komplette Baugruppen je nach Kundenwunsch entwickelt, optimiert und hergestellt. Zu den Leistungen zählen außerdem die Montage aller Komponenten, Schweißarbeiten, Prüf- und Messarbeiten sowie die Logistik der optimalen Arbeitsabläufe. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb nach DIN EN 1090 entwickelt, produziert und montiert der Fachbetrieb hochwertige Bauteile bis zur Ausführungsklasse EXC3. Die Klassifizierung ist für tragende Stahlkonstruktionen mit hohen Sicherheitsanforderungen wie beim Mobilfunkmasten Bau oder Freileitungsbau erforderlich. Mit der zusätzlichen Zertifizierung nach DIN EN ISO 3834 ist sichergestellt, dass die Produkte nach internationalen normativen Anforderungen gefertigt werden.
Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsfaktor
Hinter dem Erfolg der Firma stehen nicht nur Technik und Innovation, sondern vor allem die Mitarbeiter, die tagtäglich mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement zum Unternehmenserfolg beitragen: Sonovus beschäftigt heute rund 60 Mitarbeiter. Für die Firmengründer Dieter Brake und Stephan Kleene ist ein gutes Arbeitsumfeld die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. „Nur wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, kann dauerhaft gute Leistungen erbringen. Das war von Anfang an unsere Überzeugung und prägt unser Handeln bis heute“, betont Dieter Brake.
Die Geschäftsführung legt deshalb großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Offenheit basiert. Die geringe Fluktuation und die starke Identifikation des Mitarbeiterteams mit dem Unternehmen sprechen für sich. Dass viele Mitarbeiter dem Unternehmen seit Jahren die Treue halten, wertet Stephan Kleene als deutliches Zeichen für ein gutes Betriebsklima. Einen besonderen Stellenwert nimmt auch die Nachwuchsförderung ein. Aktuell bildet der Betrieb sieben junge Menschen als Bürokaufleute, Technische Systemplaner und Konstruktionsmechaniker aus. Das zehnjährige Jubiläum wollen die Unternehmer Dieter Brake und Stephan Kleene zusammen mit Ihrem Team, ihren Kunden und Weggefährten in einem festlichen Rahmen gebührend feiern. heid
