Mit einer neuen Rekordzahl von über 110 regionalen Arbeitgebern findet die 18. jobmesse emsland am 24./25. Mai in den Emslandhallen Lingen statt. Projektleiter Martin Kylvåg ist gleichermaßen stolz und voller Vorfreude: „Es ist jedes Mal schön, die Teams der Aussteller wiederzusehen - besonders, wenn sie erzählen, wie viele neue Mitarbeitende sie dank der letztjährigen Messe gefunden haben.“
Die Aussteller wissen das breite Besucherspektrum der Messe besonders zu schätzen. „Hier sind wirklich alle Altersgruppen vertreten, von 15 bis über 60Jahre und auch alle Qualifikationslevel“, erklärt Kylvåg. Das macht es für die Unternehmen leichter, passende Azubis, duale Studenten oder Quereinsteiger zu finden - genauso wie qualifizierte Fach- und Führungskräfte.“
Top-Arbeitgeber der Region: Alle, die beruflich einsteigen oder weiterkommen wollen, können hier den Karriere-Turbo starten.
Denn bei den Unternehmen ist fast alles dabei, was im Emsland Rang und Namen hat: Berentzen, Bünting, Emco und Krone stehen genauso für spannende persönliche Gespräche bereit wie die Deutsche Flugsicherung, die Bundespolizei und der Zoll. Ebenso warten die Teams der Stadt Lingen, der Stadtwerke, des Finanzamts und viele Mittelständler darauf, im direkten Dialog die Besucher für sich zu begeistern.
Den Messe-Erfolg des letzten Jahres hob nicht nur Stefanie Brink aus dem Personal-Team der Krone Group besonders hervor: „Die jobmesse emsland ist für uns immer gesetzt. Unsere Zielgruppen, die wir hier suchen und finden, sind sehr breit gefächert: Von Schülern bis zu Fach- und Führungskräften. Und wir sind wieder mit Bewerbern aus allen Bereichen im Gespräch gewesen.“
Experten-Tipps gratis: Allein schon einen Besuch wert ist das Rahmenprogramm: Die Referentin Marie-Therese Herbers (Beratungsagentur Qualifizierte Teilzeitarbeit) bringt ein immer bedeutsameres Thema mit: „Flexibler Arbeiten: Jobsharing - Dein Traumjob in Teilzeit!“
Profi-Fotografen, die zum günstigen Messepreis ausdrucksstarke Fotos erstellen, stehen allen Besuchern bereit. Denn ohne die kommt keine Bewerbung aus. Zudem können Besucher bei dem Bewerbungs-Check ihre Anschreiben und Lebensläufe kostenlos optimieren lassen. Also unbedingt mitnehmen und von den hilfreichen Expertentipps profitieren.
Die Emslandhallen sind geöffnet am Samstag, 24. Mai von 10 bis 16 Uhr und am Sonntag, 25. Mai, von 11 bis 17 Uhr. Der Eintritt ist frei. Weitere Infos zum Programm und das komplette Ausstellerverzeichnis finden Sie unter jobmessen.de/emsland .
Termin im nächsten Jahr: 19. jobmesse emsland 9./10. Mai 2026.
Muss ich meine Bewerbung selbst schreiben?
Eine Bewerbung zu schreiben, kann richtig viel Zeit fressen. Da wäre es doch clever, sich Hilfe zu holen - sei es von Freunden, Coaches oder einem Chatbot. Aber ist das erlaubt?
Ein kreatives Anschreiben, ein strukturierter Lebenslauf, ein passgenaues Motivationsschreiben: Bewerbungen können ganz schön viel Aufwand erfordern. Schneller geht„s natürlich mit Unterstützung, zum Beispiel der eines KI-Chatbots.
Grundsätzlich gilt: „Die Bewerbung darf man mit allen möglichen Hilfsmitteln schreiben“, so Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Dabei ist es völlig egal, ob die Unterlagen von einem anderen Menschen oder einer KI verfasst werden.
Wichtig ist: Der Inhalt muss stimmen. Schreibt man die Texte also nicht selbst, muss man darauf achten, dass alle Fakten und Daten der Wahrheit entsprechen und keine falsche oder täuschenden Angaben enthalten sind. Denn für die Richtigkeit der Inhalte haftet man selbst, so die Fachanwältin. Wer falsche Angaben macht und den Arbeitgeber über die eigene Eignung täuscht, riskiert, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis später anficht.
Praktisch: Die Hilfsmittel müssen bei der Bewerbung nicht angegeben werden. Wurde der Lebenslauf etwa mit der Unterstützung einer KI verfasst, muss das nicht gesondert gekennzeichnet werden.
dpa/tmn
