Agentur für Arbeit warnt Tausenden Frauen in Stadt und Landkreis Osnabrück droht die Altersarmut

Fast 25.000 Frauen in Stadt und Landkreis Osnabrück droht die Altersarmut. Foto: Daniel Reinhardt/dpaFast 25.000 Frauen in Stadt und Landkreis Osnabrück droht die Altersarmut. Foto: Daniel Reinhardt/dpa

Osnabrück . Knapp 8000 Frauen in der Stadt und 16700 im Landkreis Osnabrück sind ausschließlich geringfügig beschäftigt. Sie zahlen nichts in die Sozial- und Rentenversicherungen ein und sind entsprechend stark von Altersarmut bedroht.

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Geringfügige Beschäftigung

So definiert die Agentur für Arbeit Minijobs: "Zu den geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen zählen Arbeitsverhältnisse mit einem niedrigen Lohn (geringfügig entlohnte Beschäftigung) oder mit einer kurzen Dauer (kurzfristige Beschäftigung). Beide werden auch als "Minijob" bezeichnet.

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung nach § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung (§ 14 SGB IV) regelmäßig im Monat die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreitet. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt bis einschließlich zum 31.12.2012 400 Euro und ab dem 01.01.2013 450 Euro. Regelmäßig bedeutet, dass, wenn die Grenze von 450 Euro nur gelegentlich und nicht vorhersehbar überschritten wird, trotzdem eine geringfügig entlohnte Beschäftigung vorliegt. "

Anders sieht es aus bei sozialversicherungpflichtigen Jobs. Dazu schreibt die Arbeitsagentur: "Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte umfassen alle Arbeitnehmer, die kranken-, renten-, pflegeversicherungspflichtig und/oder beitragspflichtig nach dem Recht der Arbeitsförderung sind oder für die Beitragsanteile zur gesetzlichen Rentenversicherung oder nach dem Recht der Arbeitsförderung zu zahlen sind. Dazu gehören insbesondere auch Auszubildende, Altersteilzeitbeschäftigte, Praktikanten, Werkstudenten und Personen, die aus einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis zur Ableistung von gesetzlichen Dienstpflichten (z. B. Wehrübung) einberufen werden. Nicht zu den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zählen dagegen Beamte, Selbstständige, mithelfende Familienangehörige, Berufs- und Zeitsoldaten, sowie Wehr- und Zivildienstleistende. 


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