Förderung des Ehrenamtes Spendenprogramm der BP Lingen erzielt 274.300 Euro

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Freuen sich über die große Spendensumme (von links): Bernhard Niemeyer-Pilgrim, Geschäftsführer von BP Lingen, BP-Mitarbeiter Hendrik Berndsen, Martin Vedder, stellvertretender 

            
Betriebsratsvorsitzender und Unternehmenssprecher Jochen Storm. Foto: BPFreuen sich über die große Spendensumme (von links): Bernhard Niemeyer-Pilgrim, Geschäftsführer von BP Lingen, BP-Mitarbeiter Hendrik Berndsen, Martin Vedder, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender und Unternehmenssprecher Jochen Storm. Foto: BP

Lingen. Für die BP Raffinerie Lingen und ihre Mitarbeiter ist es bereits eine gute Tradition: Seit 2004 wird der ehrenamtliche Einsatz der Mitarbeiter durch das BP Spendenprogramm „Matching Fund“ honoriert und führt Jahr für Jahr zu einer ansehnlichen Summe. 274300 Euro waren es 2017.

Davon profitieren einer Mitteilung der BP zufolge überwiegend gemeinnützige Organisationen und Vereine der Region. Das Programm fördert den ehrenamtlichen Einsatz der BP Mitarbeiter, indem Spenden und ehrenamtliche Tätigkeiten unterstützt werden.

„Spendet einer unserer Mitarbeiter beispielsweise einen bestimmten Geldbetrag an eine gemeinnützige Organisation, so verdoppelt der BP Matching Fund diese Summe. Engagiert er sich ehrenamtlich mit Arbeitszeit, wird ein festgelegter Geldbetrag pro Arbeitsstunde an die

jeweilige Einrichtung überwiesen“, erklärte Jochen Storm, Leiter der Unternehmenskommunikation.

Einsatz in der Landjugend

Der 21-jährige Hendrik Berndsen ist einer von vielen BP-Mitarbeitern, die sich mit Motivation und Spaß einer ehrenamtlichen Tätigkeit widmen. Seit seinem 16. Lebensjahr gehört er der Landjugend Lohne an, seit vier Jahren ist er Mitglied des Vorstandes. Hier übernimmt Berndsen vorwiegend organisatorische Aufgaben und sorgt gemeinsam mit seinen

Vorstandskollegen dafür, dass die Angebote und Aktivitäten der Landjugend erfolgreich über die Bühne gehen.

„Pro Jahr stehen durchschnittlich zwölf Aktionen auf unserem Programm, die unserem ganzen Dorf

zugute kommen: Wir sammeln und entsorgen die Weihnachtsbäume, holen an den Haushalten Holz für ein Osterfeuer ab und organisieren für alle ein

großes Landjugendfest. Insgesamt kommen dabei für mich rund 90 Einsatzstunden zusammen, die uns BP vergütet“, erläuterte der junge Industriemechaniker.

Die Spendensumme, so Berndsen, nutze die Landjugend aber nicht nur für sich selbst – wie zuletzt für die Renovierung ihrer Räumlichkeiten. Ein Teil käme auch stets anderen Lohner Einrichtungen zugute, so beispielsweise den Kindergärten oder einer Seniorengruppe.

Dankeschön an die Belegschaft

Rund ein Drittel der 750 Mitglieder starken Belegschaft bei BP Lingen nutzt den „Matching Fund“, um Einrichtungen in der Umgebung, aber auch international zu unterstützen. Dass die Spendensumme dabei auch in 2017 rund 274.300 Euro erzielt hat freut nicht nur die Organisationen, sondern Geschäftsführer Bernhard Niemeyer-Pilgrim: „Ein großes Dankeschön gilt unseren Mitarbeitern. Es ist einfach schön zu sehen, dass

das Ehrenamt in unserer Belegschaft einen so hohen Stellenwert hat und die Spendensumme erneut so hoch ist“, wird Niemeyer-Pilgrim in der Mitteilung zitiert.

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Matching Fund-Programm

Mit dem Matching Fund-Programm verdoppelt BP jeden Euro, den ein Mitarbeiter an eine gemeinnützige Organisation spendet. Zusätzlich werden ehrenamtliche Zeiteinsätze mit einem festgelegten Stundenlohn vergütet, der ebenfalls den Organisationen zugutekommt. Die BP Mitarbeiter spenden dabei an unterschiedlichste Projekte überall auf der Welt. Ihr Einsatz trägt

ganz konkret zum Gelingen der gemeinnützigen Projekte bei. Und sie machen die wichtige Erfahrung: Ehrenamtliches Engagement in der Freizeit ist eine persönliche Bereicherung und wird wertgeschätzt. Pro Jahr stellt BP für jeden Beschäftigten bis zu 3.650 Euro zur Verfügung.

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