Fachkräftemangel und freibleibende Ausbildungsplätze Wieso das Elektrohandwerk eine niedrigschwellige Ausbildung einführen will

Von Monika Vollmer | 25.07.2019, 15:42 Uhr

Osnabrück / Georgsmarienhütte. Mit einer zweijährigen Ausbildung zum „Elektromonteur“ hat die Elektro-Innung Osnabrück ein Konzept entwickelt, um einer neuen Zielgruppe den Zugang zu einer Fachausbildung zu eröffnen. Gleichzeitig soll damit dem anhaltenden Fachkräftemangel entgegengewirkt werden.