570 Jahre im Betrieb Klasmann-Deilmann ehrt Jubilare und Ruheständler

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Bei der Ehrung: Wolfgang Otto (Gesamtbetriebratsvorsitzender), Bernd Wehming (Managing Director Klasmann-Deilmann GmbH), Norbert Neitzel , Dirk Sajogo (Director Human Resources & Legal), Michael Gutschner, Bernhard Thomes, Daniel Hackmann (Managing Director Produktionsgesellschaft Nord), Johann Meiners, Johannes Post, Viktor Stelle, Bernhard Hoppe, Uwe Hinrichs, Rudolf Backs, Hermann-Josef Bruna, Johann Lammers, Paul Walter, Gerhard Grönniger, Ilja Filipenko (Betriebsratsvorsitzender Produktionsgesellschaft Nord), Matthias Lügering, Bernhard Lüken, Michael Perschl (Managing Director Produktionsgesellschaft Süd). Foto: Klassmann-DeilmannBei der Ehrung: Wolfgang Otto (Gesamtbetriebratsvorsitzender), Bernd Wehming (Managing Director Klasmann-Deilmann GmbH), Norbert Neitzel , Dirk Sajogo (Director Human Resources & Legal), Michael Gutschner, Bernhard Thomes, Daniel Hackmann (Managing Director Produktionsgesellschaft Nord), Johann Meiners, Johannes Post, Viktor Stelle, Bernhard Hoppe, Uwe Hinrichs, Rudolf Backs, Hermann-Josef Bruna, Johann Lammers, Paul Walter, Gerhard Grönniger, Ilja Filipenko (Betriebsratsvorsitzender Produktionsgesellschaft Nord), Matthias Lügering, Bernhard Lüken, Michael Perschl (Managing Director Produktionsgesellschaft Süd). Foto: Klassmann-Deilmann

Geeste. Im Rahmen einer Feierstunde hat Klasmann-Deilmann Jubilare und angehende Ruheständler geehrt. Gemeinsam kommen die 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 570 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Geschäftsführer Bernd Wehming dankte den Jubilaren und zukünftigen Ruheständlern: „Ein Unternehmen ist immer auf engagierte Beschäftigte angewiesen, die über viele Jahre hinweg dem Betrieb verbunden bleiben. Sie bringen Kontinuität in die unternehmerische Entwicklung, sie sammeln Know-how, sie bilden eine unersetzliche Datenbank, sie sind das Rückgrat des Unternehmens. Dank Ihnen ist Klasmann-Deilmann das weltweit führende Unternehmen der Substratindustrie.“

Dirk Sajogo, Bereichsleiter Human Resources, zeichnete im Anschluss den beruflichen Werdegang der Jubilare und Ruheständler nach und dankte jedem persönlich für seinen Einsatz. Abschließend stellte er fest: „Sie alle zusammen kommen auf eine Betriebszugehörigkeit von 570 Jahren. Das bedeutet pro Person eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 38 Jahren. Vielen Dank für Ihre Treue zum Unternehmen.“


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