Berufsstart in Bad Essen Kesseböhmer begrüßt 58 Azubis, Studenten und Praktikanten

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Anfang August 2018 haben 58 junge Menschen ihre Einführungswoche bei Kesseböhmer in Bad Essen-Dahlinghausen absolviert. Für die neuen Auszubildenden, dualen Studenten und Jahrespraktikanten stand an ihren ersten Arbeitstagen das Kennenlernen im Vordergrund. Foto: KesseböhmerAnfang August 2018 haben 58 junge Menschen ihre Einführungswoche bei Kesseböhmer in Bad Essen-Dahlinghausen absolviert. Für die neuen Auszubildenden, dualen Studenten und Jahrespraktikanten stand an ihren ersten Arbeitstagen das Kennenlernen im Vordergrund. Foto: Kesseböhmer

pm Dahlinghausen. Anfang August 2018 haben 58 junge Menschen ihre Einführungswoche bei Kesseböhmer in Bad Essen-Dahlinghausen absolviert. Für die neuen Auszubildenden, dualen Studenten und Jahrespraktikanten stand an ihren ersten Arbeitstagen das Kennenlernen im Vordergrund.

Es ging darum, das Teamgefühl untereinander zu festigen und erste Orientierung in dem Unternehmen zu bieten, das an den Standorten Bad Essen und Bohmte mehr als 1600 Mitarbeiter beschäftigt.

Mit Unterstützung der Sprout Azubi-Akademie, einem Programm der B&B GmbH aus Georgsmarienhütte, boten die verantwortlichen Ausbilder und Ausbilderinnen sowie erfahrene Azubis den neuen Kollegen ein abwechslungsreiches Programm, das sich als Mix aus Teambildungsmaßnahmen, Betriebserkundungen, Produktschulungen und ersten, kleinen Aufgaben am späteren Arbeitsplatz auszeichnet. „Ein gelungener Start ist ein wichtiger Grundstein für die spätere Ausbildung“, erklärt Angelina Janz, Human Resource-Managerin und Leiterin der kaufmännischen Ausbildung bei Kesseböhmer. Deshalb legt das Unternehmen großen Wert auf einen gut organisierten Einstieg der Nachwuchskräfte in das Berufsleben.

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region Osnabrück produziert Kesseböhmer Beschläge und Stauraumsysteme für die Küchen- und Möbelindustrie, Warenpräsentations-Systeme, Displays, Regale und Shop-in-Shop-Systeme für den Einzelhandel, Komponenten der Ergonomietechnik für die Büromöbel-Industrie sowie Einbausysteme für die Caravan- und Zulieferteile für die Automotive-Industrie.

Fachkräfte aus den eigenen Reihen gewinnen

Die Unternehmensgruppe verfolgt kontinuierlich das Ziel, vielen jungen Menschen eine vielseitige Ausbildung zu bieten und darüber hinaus einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, um Fachkräfte aus den eigenen Reihen gewinnen und fördern zu können. Derzeit absolvieren mehr als 160 junge Menschen hier ihre Ausbildung. Neben den gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbildern unterstützt Kesseböhmer Studenten der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Elektrotechnik und der Wirtschaftsinformatik in ihrem dualen Studium.


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