Urteil Arbeitgeber droht Strafe bei Kündigung ohne Betriebsrat

Von dpa | 22.11.2022, 17:20 Uhr

Wird einem Beschäftigen gekündigt, ohne dass die Arbeitnehmervertretung einbezogen wurde, kann das eine grobe Pflichtverletzung sein – die ein hohes Ordnungsgeld nach sich ziehen kann.

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