Bei Problemen mit Kollegen nicht Dritte hineinziehen
. Hamburg (dpa/tmn) - Bei Problemen mit einem Arbeitskollegen suchen Berufstätige sich gerne Verbündete unter den Kollegen. «Das bringt in der Regel jedoch nichts für die Konfliktlösung», sagt die Karriereberaterin Angela Schmitz aus Hamburg.
Schmitz empfiehlt daher, lieber ein Gespräch unter vier Augen zu führen. So könne man etwa kurz vor Feierabend in dem Büro des Mitarbeiters vorbeigehen, mit dem man Probleme hat. Dort könne man dann zum Beispiel ankündigen, dass man gerne über eine Situation sprechen möchte, an die man immer noch denken muss: «Bei mir ist das und das passiert, und das möchte ich Ihnen gerne sagen.» Wichtig sei dabei, nicht den anderen anzuklagen, sondern lieber darzustellen, was das Verhalten des anderen mit einem selbst gemacht hat.
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